ADVANCED DIPLOMA IN BUSINESS MANAGEMENT (CHINESE)

课程科目介绍:

1.人力资源管理

人力资源管理是一个新兴的应用学科。三年制大学生本课程的主要内容涵盖人力资源管理入门,计划,分析,招聘和就业,绩效管理,薪酬管理,培训,职业发展,劳资关系以及跨部门的人力资源管理在学习之后,学生应掌握人力资源管理的基本理论和方法,并了解公司中人力资源管理的通用程序。

2.国际营销

本课程在当前世界经济发展的基础上,以国际市场为导向,介绍了基础理论,探讨了国际营销的问题。本课程的主要内容包括五个部分,即:1)国际市场营销概论; 2)国际市场营销概论。2)国际营销环境分析;3)国际营销策略;4)国际营销组合策略;5)国际营销组织与控制。通过学习本课程,学生应掌握国际营销的概念和理论,并了解国际营销的一些方法和技巧。

3.商务沟通

开发该模块的目的在于增进对适用于当今组织的业务通信关键概念的理解。学生将接触到学习和理解商务沟通基础的不同框架,并应用三步编写过程来编写用于报告和口头表达的简短消息。

4.企业战略管理

本课程讲解公司战略管理的概念和理论。其主要内容包括公司战略的实质,公司战略的分析,公司战略的选择和公司的实施。学习完本课程后,学生应了解公司战略的本质,掌握环境,资源和战略的分析技能,并知道如何从公司战略中进行选择以及如何执行公司战略。

5.国际经济学

国际经济学是研究全球稀缺资源配置优化的经济学。它主要包括微观部分,主要说明国际贸易的基础和政策,包括贸易理论,贸易政策和实践,国际生产要素流动等;宏观部分主要讨论国际金融问题,包括外汇理论和政策,国际收支理论和政策,国际货币体系等。与国际贸易,国际金融和国际商业相比,国际经济学付出更多。

6.物流管理

该课程涵盖内部物流管理,采购和供应物流,生产物流及其计划和控制的基本原理,库存管理,销售物流,回调物流,生产包装及其集装箱化和国际化,装载和运输,物流信息系统,物流外包,电子商务和现代物流,内部物流的现代化等。

课程咨询:

电话- 91266548

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