工商管理及技巧大专(Diploma)

管理学

        本课程以管理学的基本职能为主线,阐明管理的基本理论、基本知识及管理的基本技巧与技术,并结合案例分析管理中的实际问题,提高学生分析和解决问题的能力。通过本课程的学习,学生应熟练掌握管理学的基本理论与基本方法,掌握管理理论与管理思想的发展历史;熟练掌握计划、组织、领导、控制等职能的相关理论、相互关系;熟练掌握管理环境及分析方法;了解管理目标的设置;掌握人员配备与培训的基础知识,掌握激励的相关理论;了解创新的基本方法。

 

人力资源管理

        本课程阐述了人力资源管理的基本理论、基本知识及管理的基本技巧与技术,并结合案例分析人力资源管理中的实际问题,提高学生分析和解决问题的能力。通过学习,学生应掌握人力资源管理的基本概念及其流派,人力资源管理模式的比较,劳动组织,企业中的个人行为,激励因素,职工的招聘和配备,职工的培训和开发,劳动工资,职工福利,管理人员报酬,工会和劳资集体谈判等

 

营销学

        本课程以现代世界经济发展为背景,以国际市场为导向,对国际营销的理论与实践问题进行系统、深入的阐述。其主要内容包括:国际营销学的理念及其演化历程,国际营销环境分析,国际营销战略,国际营销组合策略,国际营销的组织和控制。通过学习本课程,学生应掌握国际市场营销的基本概念和理论,了解并掌握一定的国际市场营销方法和技巧。.

 

统计学概论

        本科目旨在使学生们掌握商业统计学的基本知识并对其有基本的理解

 

商务沟通

        本课程包含了自我沟通、人际沟通、商务礼仪、商务写作和商务谈判等部分,旨在提高学生在学习、生活和工作中的人际沟通能力;培养学生在社会和职场中有专业的礼仪行为,良好的社交风度和谈判的高手

 

创业管理

       本课程旨在教导学习在创业过程会带来全新/改良的产品/服务,创造新的就业机会从而为自己,投资人甚至整个社会带来价值。更详细的来说,本课程包含了创业中各个方面的学习,包括:会计,金融,民营科技,管理知识产权,入场及退场策略。

 

财务会计

        该课程以现代会计的基本概念、基本理论和基本方法为基本结构,为提供会计信息,理解、分析和利用会计信息奠定必要的专业基础。

 

组织行为学

        组织行为学是通过研究一定组织体系内人的心理和行为表现及其规律,从而提高预测、引导和控制人的行为的能力,以实现组织既定目标的一种社会科学

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